Mitarbeitergesundheit – BGM beim Top Arbeitgeber. Massage, Wellness und Austausch beim Snack
Wenn sich die MitarbeiterInnen in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen Dinge bewältigen und sich gut aufgehoben fühlen, ist das ein sehr großer Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Beim Thema Gesundheitsmanagement geht es nämlich nicht nur um körperliche Fitness. Neben der Mitarbeitergesundheit und Leistungsfähigkeit geht es auch um die Mitarbeitermotivation sowie die Work-Life Balance.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement und der Wohlfühlaspekt bei der Arbeit sind Geschäftsführer Volker Feyerabend schon immer ein großes Anliegen gewesen. Nun wurde für das APROS Team wieder ein Gesundheitstag mit dem Fokus auf Massage, Wellness und allgemeinen Austausch veranstaltet.
Aktive Bausteine und Angebote, Events und vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote werden bei APROS Consulting & Services in Reutlingen im Rahmen der Corporate Social Responsibility Strategie als zertifiziertes „TOP Sozial“ Unternehmen und zertifizierter „Top Arbeitgeber“ aktiv geplant und regelmäßig umgesetzt. Auch die persönliche Fitness kommt als weiterer Baustein im betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht zu kurz. So kann zum Beispiel in einem regionalen Fitnessstudio oder individuell mit dem SPARTANER Team trainiert werden.
Mit dem neuen Geschäftsbereich und Einführung der Marke SPARTANER verfolgt das Unternehmen ein ganzheitliches, persönliches und betriebliches Gesundheitsmanagement im individualisierten Ansatz für sich und seine Kunden. Dabei wird auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der MitarbeiterInnen eines Unternehmens oder von Einzelpersonen eingegangen.
Da lag es nahe im Rahmen des aktuellen Gesundheitstages auch gleich das neue SPARTANER Modul „Individuelle Massage“ zu nutzen.